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U.O.S. INTEGRAZIONE LAVORATIVA
dott.ssa Rafaella Dal Lago
dott.ssa Rafaella Dal Lago (Coordinatrice)

immagine del gruppo mancante
 
Direzione
dott.ssa Rafaella Dal Lago (Coordinatrice)

Dipartimento
DISTRETTO SOCIO SANITARIO

Come contattarci
Telefoni: 0444 708334 - 0444 708335 - 0444 708330
Fax: 0444 708335
Indirizzo: Via Pieve, 12 - 36075 Montecchio Maggiore(VI)
Ubicazione: primo piano c/o IPAB " La Pieve"

Mission e obiettivi

FINALITA'.
Il SILha lo scopo di promuovere e sostenere la piena inclusione nel mondo dellavoro delle persone disabili e/o in situazione di svantaggio sociale offrendo loro pari opportunità, di reperire e di mantenere un'occupazione lavorativa.
Il SIL realizza, a tal fine, percorsi individualizzati di integrazione lavorativa, attuando interventi di orientamento, di formazione, di mediazione al collocamento, di mantenimento del posto di lavoro e di inserimento sociale in contesto lavorativo in collaborazione con i servizi socio-sanitari dell'ULSS, con i servizi scolastici e formativi, con le realtà produttive, con i Servizi per l'Impiego della Provincia di Vicenza e con altri enti pubblici e privati, presenti nel territorio, che a vario titolo si occupano di integrazione lavorativa di fasce deboli.

OBIETTIVO.
Consentire alle persone con disabilità e/o in situazione di svantaggio sociale di ottenere, mediante un ruolo lavorativo, quell'identità sociale che costituisce un'autentica riabilitazione.


Prestazioni

DESTINATARI.
IL S.I.L. opera a favore di persone residenti nel territorio dell'Azienda Ulss 5 che presentano le seguenti caratteristiche:

  • Persone con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99
  • Persone con disturbi psichiatrici, seguite dai Servizi di Salute Mentale dell'Ulss
  • Persone dipendenti da sostanze, seguite dai Servizi per le Dipendenze Patologiche dell'Ulss
  • Persone in situazione di svantaggio sociale, inviate da altri servizi dell'Ulss o dai Comuni del territorio

FUNZIONI.

  • Conoscenza e valutazione delle potenzialità e dei bisogni individuali della persona con disabilità e/o in situazione di svantaggio sociale
  • Conoscenza del sistema impresa
  • Programmazione e gestione dei percorsi individualizzati di integrazione lavorativa per un positivo incontro tra domanda ed offerta di lavoro
  • Monitoraggio delle esperienze
  • Promozione di iniziative di informazione e sensibilizzazione
  • Promozione di collaborazioni fra soggetti istituzionali, del mondo imprenditoriale, del sistema della formazione professionale e della cooperazione sociale, del volontariato e delle associazioni di persone con disabilità e dei loro familiari
  • Collaborazione con i Servizi per l'Impiego, ai fini di un efficace applicazione della L. 68/99
  • Partecipazione al Comitato Tecnico Provinciale previsto dalla L.68/99
  • Collaborazione con l'Ufficio Invalidi Civili l'accertamento delle condizioni di disabilità di cui all'art. 4 della L. 104/92
  • Partecipazione, congiuntamente ai diversi soggetti locali, alla realizzazione di progetti finanziati, dalla Regione, da Fondazioni e Organismi privati, dall'Unione Europea

PROGETTI.
Il progetti personalizzati di integrazione lavorativa diversificati in funzione dei bisogni delle persone attuati dal SIL sono i seguenti:

  • Orientamento, per valutare le potenzialità ed attitudini della persona sul piano dell'autonomia, dell'apprendimento, nonché per agevolare l'acquisizione di regole di base per l'inserimento lavorativo
  • Formazione in situazione lavorativa (azienda o cooperative sociali) finalizzata alla maturazione complessiva della personalità, alla riabilitazione di funzioni e competenze nella sfera psicologica, psicomotoria e/o relazionale, all'acquisizione di competenze sociali, all'apprendimento di abilità lavorative
  • Mediazione al collocamento, per favorire l'apprendimento di abilità lavorative specifiche, il raggiungimento e il mantenimento di un rapporto di lavoro
  • Mantenimento posto di lavoro per favorire il mantenimento, nel corso del tempo, del posto di lavoro

Ultimo aggiornamento: Venerdì, 05 Marzo 2010